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做模拟的可以平衡些了

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xukun977
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楼主
 楼主 | 2019-11-29 09:02 | 只看该作者 |退出气泡模式 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 xukun977 于 2019-11-29 09:07 编辑


劳动法基本上是一纸空文，996是常态，做软件的日子也不好过，说踢就踢，叫你上午滚蛋，下午滚蛋都迫不及待了。












本主题由 xyz549040622 于 2019-11-29 16:00 移动

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圆圈 2019-12-5 16:28 回复TA
关于劳动法 现在是双向选择，你有选择去或不去的权力！ 公司招聘时候，直接就明说有加班情况，又没欺瞒你？ 你要想安逸的，国内也很多公司可以去 不过工资低了只有 
xukun977 2019-11-30 09:09 回复TA
@xouou_53320 ：公会要从公司拿工资，如果不听话，哪来的工资？ 
xouou_53320 2019-11-30 09:06 回复TA
我想问一下, 劳动法, 工会 是起什么作用的 
戈卫东 2019-11-29 14:12 回复TA
@hobbye501 ：就是几年里你不能干接近的工作，你的职业经验不能帮助你再次就业。 
hobbye501 2019-11-29 09:56 回复TA
竟业是什么意思？ 

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xukun977
沙发
 楼主 | 2019-11-29 09:06 | 只看该作者
本帖最后由 xukun977 于 2019-11-29 09:36 编辑

以前我在通辽版说过，万恶的自本猪义果家有个东西叫“公会”，专门负责?；だ投叩娜ㄒ?。
老动者不但不会被欺负，甚至老动者还可以欺负自本家，当然了，在我们这地方，这都是奇闻。
所以好多大路的老板去米国开公司，都说受不了，在我们这让打工的滚蛋，都是一句话的事，在人家那地方就不行了，工资低了也不行。

于是也跟人家学，即便是国企里也有个公会，这个公会却是是和公司勾结，专门用来欺负劳动者的。


中国的老动者好可怜哪，必须把事情搞大上新闻，全力才能得到围护。。。



华为、网易这样的大公司，叫员工滚蛋都是一句话的事，小公司就别提了。
这样的环境还想学习德国，说什么技工有尊严、有地位、受人尊重。。。。


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圆圈 2019-12-5 16:48 回复TA
你这话错了吧 你要不怕吃力不怕烦，真要告到劳动局去，基本上判罚都会偏向于个人。 所以如果公司违反劳动法，基本一告一个准，不需要你说的这么费力。 至于劳动法未规定的地方，这个就有的扯了，不过按身边或者看到例子来说，基本上也是会偏向弱势方员工 讨论问题要实事求是，要关注事情本身，否则为扣帽子而扣帽子就失去讨论意义~ 

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参与人数 1威望 +6 收起 理由
king5555 + 6 万恶的资本主义。万恶的工会。不万恶的共翡。
king5555
板凳
| 2019-11-29 09:17 | 只看该作者
您以为发在这，不会被盯，耳目众多，难逃监视。

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hobbye501
地板
| 2019-11-29 09:58 | 只看该作者
如果腾讯给你200万年薪，你难道不去吗？这个是人事的还是主管领导。。。这么说 不太好吧  有点激将法的意思

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xukun977
5楼
 楼主 | 2019-11-29 10:01 | 只看该作者
hobbye501 发表于 2019-11-29 09:58
如果腾讯给你200万年薪，你难道不去吗？这个是人事的还是主管领导。。。这么说 不太好吧  有点激将法的意思 ...



竞业就是签署保密协议，一定时间内不许到对手公司里干活的。

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chunk
6楼
| 2019-11-29 10:29 | 只看该作者
Bon Jovi有一首成名曲，Livin‘ On a Prayer，不妨听一听。

第一句歌词是这样的：

Tommy used to work on the docks, union's been on strike
He's down on his luck, it's tough, so tough

第二段第一句是这样的：

Tommy's got his six-string in hock
Now he's holding in what he used to make it talk
So tough, it's tough

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king5555
7楼
| 2019-11-29 13:39 | 只看该作者
chunk 发表于 2019-11-29 10:29
Bon Jovi有一首成名曲，Livin‘ On a Prayer，不妨听一听。

第一句歌词是这样的：


我有邦喬飞的CD。搖滾不死，先死模拟。

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雪山飞狐D
8楼
| 2019-11-29 15:27 | 只看该作者
     网易另外一个案例，赔偿60多W，按N+1算，估计一下人家年薪多少？？？YY没有用，人家干几年就等于干你十年

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LED2013 2019-11-29 17:05 回复TA
网易员工的收入，肯定没有腾讯的高 
Nivans
9楼
| 2019-11-29 15:49 | 只看该作者
做软件的很不开心

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debug_shen
10楼
| 2019-11-29 16:16 | 只看该作者
五毛们现在说不定在酝酿长篇大论，且看他如何表演

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ruanhongyu 2019-12-2 09:40 回复TA
请看13楼表演 
LED2013
11楼
| 2019-11-29 17:05 | 只看该作者
都在说5毛，其实我一直明白，所谓5毛，就是记者

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ngyg12 2019-11-30 09:28 回复TA
其实是妓者，收钱办事而已，并没有什么自己的思想。 
xukun977
12楼
 楼主 | 2019-11-29 18:05 | 只看该作者
雪山飞狐D 发表于 2019-11-29 15:27
网易另外一个案例，赔偿60多W，按N+1算，估计一下人家年薪多少？？？YY没有用，人家干几年就等于干你 ...



资本家精的很，N+1也不划算。
如果划算，这位兄弟就不会跑网上发帖诉苦了。




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sleepybear
13楼
| 2019-11-29 18:06 | 只看该作者
本帖最后由 sleepybear 于 2019-11-29 18:09 编辑

凡事过犹不及。

资本主义的公会在早期有它可取之处，组织ba工等活动来为工人争取福利，值得肯定。但时至今日，资本主义的公会（说白了就是美国的吧）已经变味了，主要是公会已经某种程度的官僚化，开始为自己谋私利（比如购置大量不动产，包括高尔夫球场、距离白宫几步之遥的联排别墅什么的高档不动产，不知道这些会被怎么用来为工人谋权益。），进行郑智捐款以为高层谋取郑智资本，高层fu败……捞干的，就说其中的需要的那些钱从何而来？想想都知道（此处适用分蛋糕的零和思维。）。觉得我在胡扯的，自己可以去搜一些关键词，比如“UAW”（这是全美汽车工人联合会，美国知名行业工会。）+“腐败”“联排别墅”“郑智资本”等等。

美国研究公会问题的一位专家点评过：公会的主要功能，就是把薪水从自由竞争的市场中抽出来，使之不受竞争的市场决定。什么意思？本来，企业经营，市场竞争，有张有落，赚钱了，多发点；赔钱了，少发点，这是很正常的市场行为?？擅拦岬乃咔笤蚴遣欢咸岣?，不能下降。这一显然违背市场规律的行为，现实中会是什么结果？美国的制造业萎缩（什么特斯拉、哈雷的，一个个都往外跑，为啥??？），公会功不可没（虽然不是全部责任。）。最终还是工人自身利益受损（鸡都死了，你还在那儿掰扯要金蛋不要银蛋的事，有意义吗？）。

至于国内，确实还有非常大的改进空间。我们从针对具体事由的嘴火包中出来，历史地看，你可以把如今的中国现状和美国七八十年前比一比，当年的美国工人同样是高劳动强度（一天14个小时不是事），低薪水。中国的劳动者待遇肯定会不断上升，这是一个趋势。同样，再过若干年，如果处理不好，中国同样会出现如今美国的问题。时空错位地关公战秦琼，不同发展阶段的横向比较，其实没多大意思。

说到个人，人总是要在当前特定的环境下去决定自己的行为。脱离现实地去谈一些“正确的废话”，除了打嘴火包，没任何意义。个人在这种比较恶劣的环境下，唯有努力提升自己了（对，要“努力”），提升自己的能力，最终归结为提升自己的“替代成本”。这世界，没有谁是绝对不可替代的，追求绝对的不可替代没意义。只要你有相对的不可替代性即可：你老板要把你踢掉，再从外边招一个人来，需要花更高的成本（人员工资、替代过程中的各种切换成本和看人不准的风险成本），你老板就不会轻易动你，那是跟他自己的钱包过不去。假设人员工资完全市场化，这种相对不可替代性意味着这个人在市场上的竞争力也是中上的。即使哪天老板脑抽了，这些人同样可以在外边找到工作的。

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xukun977
14楼
 楼主 | 2019-11-29 18:10 | 只看该作者
本帖最后由 xukun977 于 2019-11-29 18:25 编辑
sleepybear 发表于 2019-11-29 18:06
凡事过犹不及。

资本主义的公会在早期有它可取之处，组织ba工等活动来为工人争取福利，值得肯定。但时至今 ...


这么牛叉的工程师，说踹就被踹，一般工程师更是毫无安全感，难怪工程师到了30岁左右会有更年期综合征。。。

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netjob 2019-11-30 08:37 回复TA
@sleepybear ：就是说你老祖宗的话，你也听不懂。你连你老祖宗是哪里的都不知道！ 
sleepybear 2019-11-29 18:11 回复TA
请说中国话。。。 
xukun977
15楼
 楼主 | 2019-11-29 18:28 | 只看该作者
sleepybear 发表于 2019-11-29 18:06
凡事过犹不及。

资本主义的公会在早期有它可取之处，组织ba工等活动来为工人争取福利，值得肯定。但时至今 ...



你简直搞笑的不行了。。。

还叫我去搜索关键词呢
百度上有真相吗？懂不懂什么叫网络过滤？？？懂不懂谷歌为何撤了。。。



像你这样靠百度搜索研究历史的，结果是自己傻了。



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sleepybear 2019-12-2 10:18 回复TA
我等着你翻qiang之后的图片文本呢。 
sleepybear 2019-12-2 08:35 回复TA
你不是会翻qiang吗？ 
雪山飞狐D
16楼
| 2019-11-29 18:28 | 只看该作者
xukun977 发表于 2019-11-29 18:05
资本家精的很，N+1也不划算。
如果划算，这位兄弟就不会跑网上发帖诉苦了。

公司还有离职补偿算不错了，电子行业的普遍LOWB做法就是把补偿算到工资里面，LOW得一B，年轻人能搞软件就搞软件，实在没办法，又做不了销售，最后的保底有口饭吃，才去电子行业做硬件

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LED2013 2019-12-13 23:49 回复TA
做硬件确实很苦，我也是受够了 
@若水 2019-12-9 22:02 回复TA
@sleepybear ：我做软件也是被逼的，现在发现，当初的选择是正确的，慢慢地在一个行业里做久了，对客户久了，还不会觉得腻，因为客户的需求总是会变的。当仔细去分析不同客户的需求时，总会对不同的小行业有不同的感受，收获良多，这也是单做硬件收获不到的，我们的软件也是有配硬件出去的，属于物联网行业 
sleepybear 2019-12-2 08:42 回复TA
@@若水 ：觉得这个不爽，那个爽，果断在行动上换——我得给你的行动力点赞，真心的。论坛里某些只会坐地骂娘的ID应该好好向你学习。关于硬件的苦逼，我在另一个帖子（好像是本帖楼主的“太狠了”）的一个回帖里已经说了一些自己的感悟，我个人也是不建议新人搞硬件的（除非没选择）。 
@若水 2019-11-30 11:41 回复TA
同意，我就是从硬件走向软件的，再也不想回到硬件了，同是工作，所得却是数倍 
king5555
17楼
| 2019-11-29 22:21 | 只看该作者
当时就是沒有工会，才会出现马克思这号人物。其实马克思本人是好人，为了替劳动人民谋福利，可是他沒想到用成立工会这一招，反而用工人搞革命，去推翻资本家，弄到头來，资本家消失了，而工人落得沒工作，沒工作就沒收入，下场更淒涼。因此工会是健全劳资双方的基礎，达到双贏的目的。

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netjob 2019-11-30 08:39 回复TA
其实 马克思 是犹太教人，他也想有个犹太教国。其实 反面看，伊斯兰国还不是这种吗？ 
netjob
18楼
| 2019-11-30 09:12 | 只看该作者
本帖最后由 netjob 于 2019-11-30 09:28 编辑

没有 工人自己选举的组织或者其他型式的工党。 最后就是 要多档制度。不能一档集权转正，楼主对吧？

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ngyg12
19楼
| 2019-11-30 09:35 | 只看该作者
sleepybear 发表于 2019-11-29 18:06
凡事过犹不及。

资本主义的公会在早期有它可取之处，组织ba工等活动来为工人争取福利，值得肯定。但时至今 ...

就是怕出现这种“过犹不及”问题，所以我们直接不让有工会，这样就不会有这样的问题了。 好聪明的做法，是吧？ 你之所以能大言不惭，是因为网易员工这件事情没有落在你身上。

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sleepybear 2019-12-2 08:36 回复TA
我不想跟你掰扯具体的事情。你对我的想法也只是基于你的立场而做的揣测。 
LED2013
20楼
| 2019-11-30 18:57 | 只看该作者
netjob 发表于 2019-11-30 09:12
没有 工人自己选举的组织或者其他型式的工党。 最后就是 要多档制度。不能一档集权转正，楼主对吧？ ...

回复倒是很强悍

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